Responsable planification et ordonnancement H/F

Le responsable planification et ordonnancement est un expert en organisation chargé d’optimiser les ressources et de coordonner les activités de production ou de logistique. Il garantit le bon déroulement des opérations en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité. Ce poste stratégique implique de gérer les plannings, d’ajuster les priorités et de résoudre les problèmes pour assurer une production fluide et performante.

Un responsable planification et ordonnancement peut travailler dans :

• Entreprises industrielles (automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, électronique, etc.) ;
• Sociétés de transport et de logistique ;
• Grandes enseignes de distribution ou d’e-commerce ;
• Ateliers ou usines de production ;
• Secteurs nécessitant une gestion rigoureuse des flux (énergie, aéronautique, etc.).

Les principales missions d’un responsable planification et ordonnancement sont :

• Concevoir, mettre à jour et superviser les plannings de production ou de logistique ;
• Organiser l’ordonnancement des tâches en fonction des priorités, des capacités et des ressources disponibles ;
• Analyser les besoins en matières premières et en ressources humaines pour garantir la continuité des opérations ;
• Coordonner les équipes et les services (production, maintenance, logistique) pour assurer une bonne synchronisation des activités ;
• Surveiller l’avancement des travaux et ajuster les plannings en cas d’imprévus ou de changements ;
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions pour améliorer les processus et réduire les délais ;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité de la planification et de l’ordonnancement ;
• Communiquer régulièrement avec la direction et les autres départements pour rendre compte de l’état des opérations.

Pour réussir en tant que responsable planification et ordonnancement, il est essentiel de posséder :

• Une excellente capacité d’organisation et de planification ;
• Une aptitude à gérer les priorités et à résoudre rapidement les imprévus ;
• Une bonne connaissance des processus industriels ou logistiques ;
• Des compétences en gestion d’équipe pour coordonner les différents acteurs de la chaîne ;
• Une maîtrise des outils numériques et logiciels spécialisés (ERP, APS, logiciels de planification et ordonnancement) ;
• Une capacité analytique pour interpréter les données et optimiser les processus ;
• Une aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés.

Pour devenir responsable planification et ordonnancement, les formations suivantes sont recommandées :

• BTS ou DUT en Logistique, Organisation industrielle ou Gestion de la production ;
• Licence professionnelle en Gestion des flux, Logistique ou Gestion de production ;
• Master en Supply Chain Management, Production ou Logistique industrielle ;
• Certifications en outils et méthodologies de gestion des flux (Lean Management, APICS, etc.).

Une expérience significative dans un poste opérationnel en planification ou en ordonnancement est souvent requise.

Un responsable planification et ordonnancement peut évoluer vers des postes tels que :

• Responsable logistique ou Responsable supply chain ;
• Responsable de production ou Responsable d’usine ;
• Chef de projet en gestion des flux ou en optimisation industrielle ;
• Consultant en organisation et amélioration des processus industriels.

Le salaire d’un responsable planification et ordonnancement varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité. En début de carrière, il peut gagner entre 2 800 et 3 500 euros brut par mois. Avec de l’expérience, cette rémunération peut atteindre 4 500 à 6 500 euros brut par mois, voire davantage dans les entreprises multinationales.

1. Quelles sont les principales missions d’un responsable planification et ordonnancement ?
Créer et superviser les plannings, organiser l’ordonnancement des tâches et ajuster les priorités pour garantir la fluidité des opérations.

2. Quelle formation est nécessaire pour ce métier ?
Un BTS, une licence ou un master en logistique, gestion de production ou supply chain est recommandé.

3. Quelles qualités sont indispensables pour ce poste ?
La rigueur, l’organisation, une bonne capacité d’analyse et des compétences en communication sont essentielles.

4. Le responsable planification et ordonnancement travaille-t-il sur le terrain ?
Il alterne entre des tâches de bureau (planification) et des interventions sur le terrain pour superviser les opérations.

5. Ce métier est-il soumis à une forte pression ?
Oui, notamment en cas de retards, de problèmes techniques ou d’imprévus nécessitant des ajustements rapides.

6. Quels outils numériques sont utilisés dans ce métier ?
Des ERP comme SAP, des outils APS (Advanced Planning and Scheduling) et des logiciels de gestion de planning.

7. Ce métier permet-il de travailler à l’international ?
Oui, surtout dans des entreprises multinationales ou gérant des flux internationaux.

8. Quels secteurs recrutent des responsables planification et ordonnancement ?
Tous les secteurs industriels, la logistique, la grande distribution et les entreprises de production.

9. Quelles sont les perspectives d’évolution pour ce métier ?
Avec de l’expérience, il est possible d’accéder à des postes de direction logistique ou production, ou de devenir consultant.

10. Quels réseaux professionnels rejoindre pour ce métier ?
Des organisations comme l’ASLOG (Association Française pour la Logistique) permettent de développer son réseau et ses compétences.