Les formations Fusion RH
A chaque besoin, pour chaque session, nous créons ou faisons évoluer nos modules. Nous développons notre créativité à travers des outils permettant de mémoriser rapidement les messages clés et les idées fortes à transmettre : la posture et les outils du manager, gagner en agilité relationnelle, mieux se connnaître pour mieux accompagner…
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : actions de formation.
Formation en management
Le management joue un rôle clé au sein de l’entreprise. Il est le garant de la motivation et de la performance de ses collaborateurs. Vous souhaitez leur donner des outils pour qu’ils cultivent les talents de leurs équipes.
Formation en communication interpersonnelle
« La communication fait partie de tout », c’est notre parti pris. Il s’agit de la conjugaison entre comment nous reçevons ou donnons une information et comment nous maintenons la qualité relationnelle.
Formation en recrutement
Le recrutement est le premier acte managérial. Il correspond à des étapes bien précises dans lesquelles le manager est partie prenante, seul ou en partenariat avec le service RH. L’art de recruter est peu enseigné alors que le recrutement conditionne la performance de l’entreprise.
Les moyens pédagogiques interactifs
Nous développons notre créativité en prenant le temps de vous écouter et de vous proposer des solutions innovantes et ludiques. Chaque module peut intégrer :
→ Une alternance d’apports et d’expérimentations
→ Des mises en situation
→ Des activités digitales
→ Un auto-positionnement
→ Des réflexions individuelles, en sous-groupe et en grand groupe
→ Des outils innovants : escape game, equicoaching, légos…
Moyens