Accueil 5 Responsable marketing touristique

Responsable marketing touristique H/F

|

Contexte de travail

Le responsable marketing touristique joue un rôle clé dans la promotion d’une destination, d’un site ou d’une entreprise touristique. Il conçoit, met en œuvre et pilote des stratégies marketing pour attirer des visiteurs, fidéliser les clients et augmenter la visibilité de l’offre touristique. Ce poste allie créativité, analyse et gestion de projet, dans un secteur en constante évolution.

Types d'entreprise

Un responsable marketing touristique peut travailler dans des structures variées, telles que :

 

  • Offices de tourisme et agences de développement touristique ;
  • Tour-opérateurs et agences de voyages ;
  • Hôtels, resorts et chaînes hôtelières ;
  • Compagnies aériennes ou croisiéristes ;
  • Parcs d’attractions ou monuments historiques ;
  • Collectivités territoriales ;
  • Agences de communication ou marketing spécialisées dans le tourisme.

Missions

Les principales missions d’un responsable marketing touristique sont :

 

  • Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir une destination ou une offre touristique ;
  • Superviser la création de campagnes publicitaires et de communication (digitales, print ou audiovisuelles) ;
  • Analyser les données du marché touristique pour identifier les attentes des visiteurs et anticiper les tendances ;
  • Concevoir des offres et des produits touristiques adaptés aux différents segments de clientèle ;
  • Collaborer avec les équipes de communication, les agences de voyages et les partenaires locaux ;
  • Gérer les budgets marketing et assurer le suivi des performances des actions menées ;
  • Développer des partenariats stratégiques pour renforcer l’attractivité de l’offre touristique ;
  • Participer à des salons, workshops et événements pour promouvoir les produits ou la destination.

Qualités et compétences

Pour réussir en tant que responsable marketing touristique, il est indispensable de posséder :

 

  • Une expertise en marketing stratégique et opérationnel ;
  • Une excellente connaissance des outils de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, campagnes e-mailing, etc.) ;
  • Des compétences analytiques pour interpréter les données du marché et évaluer l’efficacité des campagnes ;
  • Une créativité développée pour concevoir des campagnes innovantes et attractives ;
  • Une aptitude à gérer des projets complexes et des équipes pluridisciplinaires ;
  • Une aisance relationnelle pour collaborer avec des partenaires variés ;
  • Une ou plusieurs langues étrangères, notamment l’anglais, pour interagir avec des acteurs internationaux.

Formation et études

Pour devenir responsable marketing touristique, les parcours suivants sont recommandés :

  • BTS Tourisme ou Communication ;
  • Licence professionnelle Métiers du tourisme ou Marketing et communication ;
  • Master en Marketing, Management du tourisme ou Communication digitale ;
  • Formations complémentaires en analyse de données ou en outils digitaux (Google Analytics, gestion de CRM, etc.).

Une expérience significative en marketing ou dans le secteur touristique est souvent nécessaire pour accéder à ce poste.

&

Débouchés et évolution

Un responsable marketing touristique peut évoluer vers des fonctions telles que :

 

  • Directeur marketing dans une grande structure touristique ;
  • Responsable de destination ou chef de produit touristique ;
  • Consultant en stratégie touristique ou marketing ;
  • Entrepreneur dans le secteur du tourisme ;
  • Responsable de développement commercial dans une entreprise touristique.

Salaire

Le salaire d’un responsable marketing touristique dépend de la taille de l’entreprise, de sa localisation et de son expérience. En début de carrière, la rémunération brute annuelle se situe entre 30 000 et 40 000 euros. Avec de l’expérience, elle peut atteindre 50 000 à 70 000 euros brut par an, voire davantage dans des structures importantes.

u

FAQ

1. Quelles sont les principales missions d’un responsable marketing touristique ?
Développer des stratégies marketing, analyser le marché touristique, concevoir des offres et superviser des campagnes de communication.

2. Quelle formation est recommandée pour ce métier ?
Un Master en Marketing ou Management du tourisme est idéal, complété par une expérience pratique dans le secteur.

3. Quelles qualités sont essentielles pour un responsable marketing touristique ?
La créativité, une expertise en marketing digital, une capacité d’analyse et une aptitude à collaborer avec des partenaires variés sont indispensables.

4. Le responsable marketing touristique doit-il maîtriser des outils numériques spécifiques ?
Oui, des outils comme Google Analytics, les CRM, et des plateformes publicitaires comme Google Ads ou Facebook Ads sont essentiels.

5. Quels sont les défis actuels pour ce métier ?
Adapter les stratégies aux tendances émergentes (tourisme durable, expériences personnalisées), gérer la concurrence en ligne et mesurer précisément l’impact des campagnes.

6. Ce métier est-il compatible avec des collaborations internationales ?
Absolument, surtout pour promouvoir des destinations auprès de marchés étrangers ou collaborer avec des prestataires internationaux.

7. Comment évoluer dans ce métier ?
Avec de l’expérience, un responsable marketing touristique peut accéder à des postes de direction ou se spécialiser dans un domaine comme le marketing digital ou le développement stratégique.

8. Le métier est-il affecté par la saisonnalité ?
Oui, l’activité peut varier en fonction des saisons touristiques, avec des pics de travail lors de la préparation des périodes estivales ou des fêtes.

9. Comment se préparer à un entretien pour ce poste ?
Mettez en avant vos expériences en marketing, vos connaissances des tendances touristiques et des exemples concrets de campagnes réussies.

10. Quels réseaux professionnels rejoindre pour ce métier ?
Des associations comme ADN Tourisme ou des groupes professionnels sur LinkedIn permettent de développer son réseau et de rester informé des évolutions du secteur.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi