L’équipe Fusion RH
Fusion RH cultive la différence. On vous parlera toujours de valeurs humaines, rigueur, écoute et de « sur mesure »… Chez Fusion RH c’est une évidence ! Notre différence repose sur notre équipe :
- Des cursus de formation et expériences professionnelles variées et complémentaires : psychologie du travail, école de management, ressources humaines, enseignement…
- Des collaborateurs engagés dans la durée.
- Un vrai esprit d’équipe : co-construction de Fusion RH, entraide, partage de solutions.
Nos consultants, experts en recrutement, sont pugnaces, professionnels et savent se remettre en cause pour être meilleur chaque jour.
Raphaëlle Bureau
Dirigeante fondatrice
Raphaëlle bénéficie de 24 ans de métier et d’une grande connaissance du monde industriel. Depuis 2011, elle met son expertise au service de ses clients et des potentiels de demain. Elle accompagne ses équipes en leur transmettant son savoir-faire et veille à les faire grandir et les fidéliser pour capitaliser. Très attachée aux valeurs humaines et soucieuse « du travail bien fait », elle a a coeur la satisfaction des clients, candidats et collaborateurs de Fusion RH.
Emilie Mouillard
Directrice Production associée
Experte en détection de perles rares, Émilie bénéficie de 15 ans d’expérience en cabinet de recrutement. Elle est en charge du management des consultants par un accompagnement de proximité ; elle est en veille sur les process et les outils à la recherche de nouveautés. Pleinement engagée auprès de Fusion RH depuis 10 ans, elle s’implique sur tous les sujets de l’entreprise. Elle prend en charge des missions de recrutement, principalement des profils de cadres intermédiaires et de direction.
Virginie Noyel
Consultante en recrutement
Depuis 6 ans, Virginie exerce son métier chez Fusion RH avec détermination en étant toujours à la recherche de nouvelles solutions pour trouver les candidats qui sauront faire la différence. Sa formation en psychologie du travail lui permet d’aller au delà des apparences et de détecter ce que d’autres n’auraient pas vu. Infatigable, elle fournit un véritable travail de fourmi en explorant toutes les pistes possibles et en exploitant efficacement les outils pour dénicher le bon profil.
Garance Di Fonzo
Consultante en recrutement
Diplômée d’un Master DRH, Garance débute dans le milieu du recrutement lors de son alternance. Depuis 3 ans, elle évolue en tant que recruteuse dans le secteur de l’Industrie, où elle a l’opportunité de découvrir différents métiers au quotidien. Depuis 2 ans chez Fusion RH, elle gère des missions de recrutement pour des profils ETAM et non cadres ; face à cette population pénurique, Garance sait utiliser les bons leviers pour trouver les profils et susciter leur intérêt. Avec l’envie de polyvalence dans son poste, elle intervient en parallèle sur la partie Communication au sein de Fusion RH.
Cindy Rousseau
Consultante en recrutement
Psychologue sociale du travail et des organisations, Cindy s’attache à placer l’humain au cœur de ses préoccupations. Après deux ans comme psychologue intervenant dans l’évaluation, l’insertion et l’écoute psychologique, elle s’oriente vers le recrutement avec la volonté de mener une approche qualitative et exhaustive. Son analyse des relations entre l’organisation et l’individu l’aide à affiner sa compréhension des besoins des candidats et des clients afin de créer les meilleurs matchs.
Nos partenaires
Dans une volonté d’excellence, aussi bien avec ses équipes que ses partenaires, Fusion RH sait s’entourer d’experts pour déployer son offre de formation et de coaching.
Aude Tollet
Consultante et coach certifiée
Avec une perpétuelle exigence de productivité, Aude s’appuie sur 20 années d’expérience en ressources humaines dans des secteurs d’activités variés et complexes. Véritable exploratrice de nouveaux horizons, elle aide les managers et les équipes à nettoyer leurs lunettes pour porter un regard différent sur leur mise en mouvement de façon opérationnelle, pour les rendre acteurs et responsables. Designer de séminaire, elle construit des temps collectifs, audacieux et innovants qui favorisent les échanges des groupes.