Ingénieur R & D en énergies renouvelables H/F

L’ingénieur R & D en énergies renouvelables travaille généralement au sein de départements de recherche et développement d’entreprises spécialisées dans le domaine des énergies renouvelables. Il/Elle peut également travailler dans des laboratoires de recherche universitaires ou gouvernementaux, ou en tant que consultant indépendant.

L’ingénieur R & D en énergies renouvelables peut travailler dans différentes entreprises, telles que les entreprises de production d’énergies renouvelables (éolien, solaire, hydraulique, etc.), les bureaux d’études spécialisés en énergie, les organismes de recherche et développement, les cabinets de conseil en énergie, etc.

Les missions principales de l’ingénieur R & D en énergies renouvelables sont :

• Concevoir et développer de nouvelles technologies et solutions dans le domaine des énergies renouvelables ;
• Mener des études de faisabilité technique et économique pour de nouveaux projets ;
• Piloter des projets de recherche et de développement ;
• Assurer le suivi et la coordination des projets de recherche ;
• Collaborer avec les différents intervenants du projet (chercheurs, ingénieurs, techniciens, etc.) ;
• Publier et communiquer les résultats de recherche.

Les qualités et compétences nécessaires pour devenir un bon ingénieur R & D en énergies renouvelables sont :

• Une excellente connaissance des systèmes d’énergie renouvelable et des principes de l’ingénierie énergétique ;
• Une grande capacité d’innovation et une excellente compétence en résolution de problèmes ;
• Une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants du projet ;
• Une excellente capacité à comprendre et à analyser les enjeux scientifiques, économiques et environnementaux des projets d’énergie renouvelable ;
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de simulation et de conception ;
• Une bonne capacité à gérer les délais et les priorités.

Pour devenir ingénieur R & D en énergies renouvelables, il est recommandé de suivre une formation spécialisée, telle que :

• Un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en énergies renouvelables ou en génie énergétique ;
• Un master ou un doctorat en énergie renouvelable, ingénierie énergétique, ou un domaine connexe ;
• Une formation continue pour se tenir à jour des évolutions technologiques et scientifiques dans le domaine des énergies renouvelables.

L’ingénieur R & D en énergies renouvelables peut évoluer vers des postes à responsabilité supérieure, tels que responsable de projet de recherche ou directeur de recherche. Il/Elle peut également se spécialiser dans un domaine particulier, tel que le développement de technologies spécifiques d’énergie renouvelable.

Le salaire d’un ingénieur R & D en énergies renouvelables varie en fonction de l’entreprise et de l’expérience du candidat. En moyenne, le salaire est compris entre 45 000 et 70 000 euros brut par an. Les primes et les avantages en nature peuvent augmenter significativement le salaire.