Gestionnaire de production H/F

Le gestionnaire de production est chargé de planifier, coordonner et optimiser les opérations de production au sein d’une entreprise. Son rôle est de garantir que les objectifs de production sont atteints en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Ce poste clé nécessite une grande capacité d’organisation, des compétences en gestion d’équipe et une bonne maîtrise des processus industriels.

Un gestionnaire de production peut travailler dans :

• Entreprises industrielles ou manufacturières (automobile, agroalimentaire, textile, électronique, etc.) ;
• Usines et ateliers de production de toutes tailles ;
• Secteurs de l’énergie, de la pharmacie ou des cosmétiques ;
• Sociétés spécialisées dans l’externalisation de la production ;
• Entreprises de haute technologie nécessitant un contrôle strict des processus.

Les principales missions d’un gestionnaire de production sont :

• Planifier et organiser les opérations de production en fonction des commandes et des capacités de l’entreprise ;
• Superviser les équipes de production pour garantir le respect des objectifs fixés ;
• Optimiser les ressources humaines, matérielles et techniques pour maximiser l’efficacité ;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer les résultats de la production ;
• Identifier et résoudre les problèmes rencontrés lors des opérations de production (retards, pannes, etc.) ;
• Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement ;
• Participer à l’amélioration continue des processus de production (Lean Management, 5S, etc.) ;
• Communiquer régulièrement avec les autres départements (logistique, maintenance, qualité) pour assurer une coordination fluide.

Pour exceller en tant que gestionnaire de production, il est essentiel de posséder :

• Une excellente organisation et une capacité à planifier les opérations de manière efficace ;
• Une bonne maîtrise des processus industriels et des outils de production ;
• Des compétences en management pour encadrer et motiver les équipes ;
• Une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et à gérer les imprévus ;
• Une connaissance des outils numériques et logiciels spécialisés (ERP, MES, GMAO) ;
• Une capacité à analyser les données pour optimiser les performances ;
• Une rigueur dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Pour devenir gestionnaire de production, les formations suivantes sont recommandées :

• BTS ou DUT en Gestion de la production, Maintenance industrielle ou Organisation industrielle ;
• Licence professionnelle en Gestion des opérations industrielles ou Métiers de l’industrie ;
• Master en Ingénierie de la production, Logistique ou Management industriel ;
• Certifications en méthodologies d’amélioration continue (Lean Six Sigma, 5S).

Une expérience préalable en production ou en gestion d’équipe est souvent un atout pour ce poste.

Un gestionnaire de production peut évoluer vers des postes tels que :

• Responsable de production ou Responsable d’usine ;
• Chef de projet en amélioration continue ou en gestion industrielle ;
• Responsable supply chain ou Responsable logistique ;
• Consultant en optimisation des processus de production ;
• Directeur des opérations dans des entreprises plus complexes.

Le salaire d’un gestionnaire de production varie selon l’expérience, le secteur et la taille de l’entreprise. En début de carrière, il peut gagner entre 2 500 et 3 500 euros brut par mois. Avec de l’expérience, cette rémunération peut atteindre 4 500 à 6 000 euros brut par mois, voire davantage dans des secteurs techniques ou complexes.

1. Quelles sont les principales missions d’un gestionnaire de production ?
Planifier et superviser les opérations de production, optimiser les ressources et garantir la qualité et les délais.

2. Quelle formation est nécessaire pour devenir gestionnaire de production ?
Un BTS, une licence ou un master en gestion de production, maintenance ou logistique est recommandé.

3. Quelles qualités sont indispensables pour un gestionnaire de production ?
La rigueur, l’organisation, des compétences en management et une capacité à résoudre les problèmes sont essentielles.

4. Le gestionnaire de production travaille-t-il uniquement dans un bureau ?
Non, il alterne entre le bureau (pour la planification) et le terrain (pour superviser la production).

5. Ce métier est-il soumis à une forte pression ?
Oui, particulièrement en cas de retards, d’imprévus techniques ou de pics d’activité.

6. Quels outils numériques sont utilisés dans ce métier ?
Des ERP (SAP, Oracle), des systèmes MES (Manufacturing Execution System) et des logiciels de gestion de production.

7. Ce métier permet-il de travailler à l’international ?
Oui, surtout dans les entreprises multinationales ou celles ayant des sites de production à l’étranger.

8. Quels secteurs recrutent des gestionnaires de production ?
Tous les secteurs industriels, notamment l’automobile, l’agroalimentaire, la chimie et l’électronique.

9. Quelles sont les perspectives d’évolution pour ce métier ?
Avec de l’expérience, un gestionnaire de production peut accéder à des postes de direction ou devenir consultant en gestion industrielle.

10. Quels réseaux professionnels rejoindre pour ce métier ?
Des organisations comme l’Association Française des Ingénieurs et Responsables de Production (AFIRP) permettent de développer son réseau et ses compétences.