Technicien de planification H/F

Le technicien planification est un spécialiste de l’organisation et de la coordination des activités de production ou de logistique. Il veille à ce que les ressources humaines, matérielles et techniques soient mobilisées de manière optimale pour respecter les délais, les coûts et les objectifs de qualité. Ce poste nécessite une grande rigueur, des compétences analytiques et une aptitude à travailler en collaboration avec divers départements.

Un technicien planification peut travailler dans :

• Entreprises industrielles (automobile, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.) ;
• Usines et ateliers de fabrication ou de montage ;
• Sociétés de transport et de logistique ;
• Grandes enseignes de distribution ou d’e-commerce ;
• Entreprises de haute technologie nécessitant une gestion précise des ressources.

Les principales missions d’un technicien de planification sont :

• Élaborer les plannings de production ou de projets en tenant compte des ressources disponibles et des priorités ;
• Analyser les besoins en matières premières, équipements et main-d’œuvre pour garantir le bon déroulement des opérations ;
• Ajuster les plannings en cas de retards, pannes ou changements de priorités ;
• Assurer la coordination entre les différents services (production, logistique, maintenance, qualité) ;
• Mettre à jour les outils de suivi et les logiciels de planification pour une gestion optimale ;
• Identifier les éventuels goulots d’étranglement et proposer des solutions pour les résoudre ;
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et élaborer des rapports pour évaluer l’efficacité des opérations ;
• Participer à l’amélioration continue des processus pour optimiser les délais et les coûts.

Pour réussir en tant que technicien de planification, il est essentiel de posséder :

• Une capacité d’organisation et une rigueur exemplaire dans la gestion des plannings ;
• Une aptitude à analyser les données pour anticiper les besoins et ajuster les plannings ;
• Une réactivité et une capacité à résoudre rapidement les imprévus ;
• Une connaissance des processus industriels ou logistiques ;
• Une maîtrise des outils numériques et logiciels spécialisés (ERP, APS, Excel avancé, outils de gestion de production) ;
• Une aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
• Une bonne communication pour travailler efficacement avec les différentes équipes.

Pour devenir technicien de planification, les formations suivantes sont recommandées :

• BTS ou DUT en Logistique, Organisation industrielle ou Gestion de la production ;
• Licence professionnelle en Gestion des flux, Logistique industrielle ou Production industrielle ;
• Certifications en gestion de projet ou en outils de planification (Lean Management, APICS, etc.) ;
• Formation continue sur les logiciels de gestion comme SAP, Oracle ou Microsoft Project.

Une première expérience dans un poste opérationnel en production ou logistique est souvent un plus.

Un technicien de planification peut évoluer vers des postes tels que :

• Responsable de planning ou Responsable ordonnancement ;
• Gestionnaire de production ou Chef d’atelier ;
• Responsable logistique ou Supply Chain Manager ;
• Consultant en optimisation des flux ou en organisation industrielle.

Le salaire d’un technicien de planification varie selon l’expérience, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. En début de carrière, il peut gagner entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois. Avec de l’expérience, cette rémunération peut atteindre 3 000 à 3 800 euros brut par mois, voire plus dans les environnements complexes.

1. Quelles sont les principales missions d’un technicien de planification ?
Élaborer les plannings, ajuster les priorités, analyser les besoins en ressources et coordonner les activités pour garantir la fluidité des opérations.

2. Quelle formation est nécessaire pour devenir technicien de planification ?
Un BTS, une licence ou un master en logistique, gestion de production ou organisation industrielle est recommandé.

3. Quelles qualités sont indispensables pour ce poste ?
La rigueur, l’organisation, une capacité d’analyse et une bonne réactivité sont essentielles.

4. Le technicien de planification travaille-t-il sur le terrain ?
Il alterne entre des tâches de bureau pour élaborer les plannings et des interventions sur le terrain pour superviser les opérations.

5. Ce métier est-il soumis à une forte pression ?
Oui, particulièrement en cas d’imprévus ou de modifications des priorités nécessitant des ajustements rapides.

6. Quels outils numériques sont utilisés dans ce métier ?
Des ERP (SAP, Oracle), des outils APS (Advanced Planning and Scheduling) et des logiciels de gestion de production.

7. Ce métier permet-il de travailler à l’international ?
Oui, surtout dans les grandes entreprises opérant à l’échelle mondiale ou gérant des flux internationaux.

8. Quels secteurs recrutent des techniciens de planification ?
L’industrie, la logistique, l’aéronautique, la pharmacie et les biens de consommation sont des secteurs majeurs.

9. Quelles sont les perspectives d’évolution pour ce métier ?
Avec de l’expérience, un technicien de planification peut devenir responsable de planning, responsable logistique ou consultant.

10. Quels réseaux professionnels rejoindre pour ce métier ?
Des organisations comme l’ASLOG (Association Française pour la Logistique) permettent de développer son réseau et ses compétences.