Ingénieur R&D en génie climatique H/F

L’ingénieur R&D en génie climatique est spécialisé dans la conception et le développement de solutions innovantes pour les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Il contribue à l’amélioration des performances énergétiques, au développement durable et à l’intégration des technologies les plus récentes. Ce métier, au croisement entre technologie et innovation, est stratégique dans la transition énergétique.

Un ingénieur R&D en génie climatique peut travailler dans :

• Centres de recherche publics ou privés ;
• Entreprises industrielles spécialisées dans les équipements CVC ;
• Bureaux d’études techniques et de conception en génie climatique ;
• Sociétés d’ingénierie énergétique ou d’énergies renouvelables ;
• Startups innovantes dans les technologies durables et les systèmes intelligents ;
• Institutions publiques ou internationales impliquées dans la transition énergétique.

Les principales missions d’un ingénieur R&D en génie climatique sont :

• Concevoir et développer de nouveaux produits ou systèmes dans le domaine du CVC (pompes à chaleur, systèmes de ventilation intelligents, etc.) ;
• Effectuer des études techniques, des simulations thermiques et des analyses de faisabilité pour valider les concepts ;
• Optimiser les performances énergétiques et environnementales des systèmes existants ;
• Prototyper et tester des équipements pour évaluer leur efficacité, leur durabilité et leur conformité aux normes ;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ingénieurs, designers, techniciens) pour intégrer les innovations dans des projets concrets ;
• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires pour proposer des solutions adaptées aux besoins du marché ;
• Participer à des projets européens ou internationaux pour le développement de nouvelles normes ou technologies ;
• Rédiger des rapports techniques, des brevets et des publications scientifiques pour valoriser les innovations.

Pour réussir en tant qu’ingénieur R&D en génie climatique, il est essentiel de posséder :

• Une expertise technique en thermique, énergétique et systèmes CVC ;
• Une maîtrise des outils de simulation et de modélisation thermique (Pléiades, Climawin, Ansys) ;
• Une capacité à innover et à concevoir des solutions adaptées aux défis énergétiques actuels ;
• Une rigueur scientifique pour mener des études et des analyses complexes ;
• Une aptitude à gérer des projets de recherche en respectant les délais et les budgets ;
• Une curiosité pour les nouvelles technologies (intelligence artificielle, IoT, smart grids) et les énergies renouvelables ;
• Une capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des partenaires internationaux ;
• Une maîtrise des normes environnementales et des réglementations (RE2020, HQE, etc.).

Pour devenir ingénieur R&D en génie climatique, les formations suivantes sont recommandées :

• Diplôme d’ingénieur en génie climatique, énergétique, thermique ou environnemental (INSA, Polytech, Mines, etc.) ;
• Master recherche en sciences thermiques, énergétique ou environnementale ;
• Doctorat (PhD) en génie climatique ou énergétique pour les postes de recherche avancée ;
• Certifications spécifiques en outils de simulation ou en gestion de projets R&D ;
• Formations complémentaires en innovation ou propriété intellectuelle (brevet, industrialisation).

Un ingénieur R&D en génie climatique peut évoluer vers des postes tels que :

• Responsable R&D ou Responsable innovation dans une entreprise spécialisée ;
• Directeur technique ou Directeur scientifique ;
• Consultant en innovation énergétique ou en développement durable ;
• Enseignant-chercheur ou expert scientifique dans des institutions publiques ou académiques ;
• Entrepreneur dans le domaine des technologies CVC ou des énergies renouvelables.

Le salaire d’un ingénieur R&D en génie climatique varie selon l’expérience, la taille de l’entreprise et les projets de recherche. En début de carrière, il peut gagner entre 2 800 et 3 500 euros brut par mois. Avec de l’expérience, cette rémunération peut atteindre 4 500 à 7 500 euros brut par mois, voire davantage pour des postes de responsabilité ou dans des projets innovants d’envergure internationale.

1. Quelles sont les principales missions d’un ingénieur R&D en génie climatique ?
Concevoir et développer des solutions innovantes pour les systèmes CVC, optimiser les performances énergétiques et tester de nouveaux concepts.

2. Quelle formation est nécessaire pour ce métier ?
Un diplôme d’ingénieur ou un doctorat en génie climatique, thermique ou énergétique est recommandé.

3. Quelles qualités sont indispensables pour un ingénieur R&D en génie climatique ?
La rigueur scientifique, une capacité d’innovation, des compétences techniques avancées et une curiosité pour les nouvelles technologies.

4. L’ingénieur R&D en génie climatique travaille-t-il sur le terrain ?
Il travaille principalement en laboratoire ou bureau, mais peut se rendre sur site pour des tests ou des validations de prototypes.

5. Ce métier est-il soumis à une forte pression ?
Oui, en raison des délais de recherche, des contraintes budgétaires et des attentes en matière d’innovation.

6. Quels outils sont utilisés dans ce métier ?
Des logiciels de simulation thermique (Pléiades, Ansys), des outils de CAO/DAO et des plateformes de gestion de projets.

7. Ce métier permet-il de travailler à l’international ?
Oui, les projets de R&D en génie climatique ont souvent une portée internationale, notamment pour répondre aux enjeux globaux de la transition énergétique.

8. Quels secteurs recrutent des ingénieurs R&D en génie climatique ?
Les entreprises de génie climatique, les centres de recherche, les institutions publiques et les startups innovantes.

9. Quelles sont les perspectives d’évolution pour ce métier ?
Avec de l’expérience, un ingénieur R&D peut devenir responsable innovation, consultant ou directeur technique.

10. Quels réseaux professionnels rejoindre pour ce métier ?
Des associations comme l’AICVF (Association des Ingénieurs et Techniciens en Climatique, Ventilation et Froid) ou des groupes spécialisés en innovation énergétique permettent de développer son réseau.