Le technico-commercial CVC travaille généralement dans une entreprise spécialisée dans les équipements et les solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les services études et le service après-vente de l’entreprise.

Le technico-commercial CVC évolue principalement dans les entreprises spécialisées dans les équipements et les solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation, telles que les fabricants d’équipements, les installateurs, les bureaux d’études, les entreprises de maintenance, etc.

Les missions principales du technico-commercial CVC sont :

• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants ;
• Élaborer des offres commerciales techniques sur-mesure ;
• Conseiller les clients sur les solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation les plus adaptées à leurs besoins ;
• Négocier les contrats et les conditions de vente avec les clients ;
• Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients ;
• Participer à des salons professionnels et des événements commerciaux ;
• Établir des rapports d’activité et des prévisions de ventes.

Les qualités et compétences nécessaires pour devenir un bon technico-commercial CVC sont :

• Une excellente connaissance des équipements et des solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation ;
• Une grande rigueur dans la gestion commerciale et administrative ;
• Une bonne capacité à négocier et à convaincre ;
• Un excellent relationnel et une bonne capacité à communiquer ;
• Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes techniques.

Il est recommandé d’avoir un diplôme en génie thermique, en génie climatique, en énergétique ou en mécanique pour devenir technico-commercial CVC. Les formations les plus adaptées sont :

• Un BTS FED (fluides, énergies, domotique) ;
• Un DUT génie thermique et énergie ;
• Un diplôme d’ingénieur en génie climatique et énergétique.

Le technico-commercial CVC peut évoluer vers des postes à responsabilité supérieure, tels que chef des ventes ou directeur commercial. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, tel que les équipements de climatisation ou les systèmes de ventilation.

Le salaire d’un technico-commercial CVC varie en fonction de l’entreprise et de l’expérience du candidat. En moyenne, le salaire est compris entre 30 000 et 50 000 euros brut par an, mais peut atteindre 60 000 euros ou plus avec l’expérience et les primes de performance.