Le monteur-dépanneur en installations travaille généralement au sein d’entreprises spécialisées dans le domaine du génie climatique et énergétique, du froid industriel, de l’électricité ou de la plomberie. Son travail consiste à intervenir sur les installations techniques de bâtiments et d’industries pour en assurer la pose, la maintenance et le dépannage.

Le monteur-dépanneur en installations peut travailler dans différentes entreprises telles que les entreprises de génie climatique, les entreprises de maintenance industrielle, les sociétés de froid industriel, les entreprises d’électricité générale, les entreprises de plomberie, etc.

Les missions principales du monteur-dépanneur en installations sont : 

• Réaliser l’installation de nouvelles infrastructures techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, etc.) ;
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations ;
• Diagnostiquer et réparer les pannes ;
• Respecter les normes de sécurité et d’environnement en vigueur ;
• Proposer des solutions pour améliorer la performance et la durabilité des installations ;
• Assurer le suivi des interventions et rédiger des rapports.

Les qualités et compétences nécessaires pour devenir un bon monteur-dépanneur en installations sont :

• Une bonne connaissance des techniques d’installation et de dépannage ;
• Une grande rigueur dans le respect des normes de sécurité et d’environnement ;
• Une bonne capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients ;
• Une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes ;
• Une bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés dans le domaine d’intervention ;
• Une bonne capacité à gérer les interventions d’urgence.

Pour devenir monteur-dépanneur en installations, il est recommandé de suivre une formation spécialisée, telle que :

• Un CAP/BEP en électricité, en froid et climatisation, en installateur thermique ou en installateur sanitaire ;
• Un BTS Fluides, Énergies, Domotique, option Froid et Conditionnement d’Air ;
• Un DUT génie thermique et énergie.

Le monteur-dépanneur en installations peut évoluer vers des postes à responsabilité supérieure, tels que responsable d’équipe, chef de chantier ou technicien de maintenance. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme le froid industriel, la climatisation, l’électricité ou la plomberie.

Le salaire d’un monteur-dépanneur en installations varie en fonction de l’entreprise et de l’expérience du candidat. En moyenne, le salaire est compris entre 22 000 et 32 000 euros brut par an. Les primes et les avantages en nature peuvent augmenter significativement le salaire.