L’ingénieur méthode travaille généralement au sein d’entreprises industrielles, manufacturières ou de production. Son rôle principal est d’optimiser les processus de fabrication, d’améliorer la productivité et d’assurer l’efficacité des opérations.

L’ingénieur méthode peut exercer son métier dans divers types d’entreprises, notamment les entreprises de fabrication, les industries automobiles, les entreprises aéronautiques, les entreprises électroniques, les entreprises de production en série, etc.

Les missions principales de l’ingénieur méthode sont :

• Analyser et étudier les processus de fabrication existants ;
• Identifier les points d’amélioration et les inefficacités ;
• Proposer des solutions pour optimiser les processus et réduire les coûts de production ;
• Mettre en place des méthodes de travail et des outils de gestion pour standardiser les opérations ;
• Élaborer des procédures et des instructions de travail détaillées ;
• Concevoir et améliorer les postes de travail, les flux de production et les agencements d’usine ;
• Participer à l’implémentation de nouvelles technologies, d’outils informatiques et de systèmes de contrôle ;
• Former les équipes de production aux nouvelles méthodes et aux bonnes pratiques ;
• Mesurer les performances, analyser les données et évaluer les résultats des actions d’amélioration continue ;
• Collaborer avec les autres services de l’entreprise (ingénierie, production, qualité, etc.) pour assurer la cohérence des processus.

Les qualités et compétences nécessaires pour devenir un bon ingénieur méthode sont :

• Une solide connaissance des techniques de production et des processus industriels ;
• Une capacité à analyser et à résoudre les problèmes de manière méthodique ;
• Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs ;
• Une rigueur dans la mise en place des méthodes et des normes ;
• Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et des logiciels de gestion de production ;
• Une capacité à communiquer de manière claire et efficace ;
• Une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais ;
• Une connaissance des principes de l’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) serait un plus.

Pour devenir ingénieur méthode, il est recommandé de suivre une formation initiale dans le domaine de l’ingénierie industrielle, de la génie mécanique, de la gestion de production ou de la logistique, telle que :

• Un diplôme d’ingénieur en génie industriel, en génie mécanique ou en gestion de production ;
• Un diplôme universitaire en génie industriel ou en gestion des opérations ;
• Un master spécialisé en optimisation des processus industriels ;
• Une formation en Lean Manufacturing ou en Six Sigma.

L’ingénieur méthode peut évoluer vers des postes de responsabilité, tels que chef de projet industriel, responsable amélioration continue ou directeur de production. Il peut également se spécialiser dans un domaine spécifique ou élargir ses compétences en gestion de la qualité ou en gestion de projet.

Le salaire d’un ingénieur méthode varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise, du secteur d’activité et de la localisation géographique. En moyenne, le salaire est compris entre 40 000 et 60 000 euros brut par an. Des primes et des avantages liés aux résultats peuvent également être inclus dans la rémunération globale.