Chargé hygiène, sécurité, environnement H/F
Contexte de travail
Le Chargé HSE travaille généralement au sein de tous types d’entreprises, dans le secteur industriel, le BTP, le secteur agroalimentaire, les services, etc. Sa mission est de veiller au respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement au sein de l’entreprise.
Types d'entreprise
Le Chargé HSE peut travailler dans différentes entreprises, telles que les entreprises industrielles, les entreprises du BTP, les entreprises agroalimentaires, les cabinets de conseil en HSE, etc.
Missions
Les missions principales du Chargé HSE sont :
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de l’entreprise en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
- Analyser les risques professionnels et environnementaux et proposer des actions préventives ou correctives ;
- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité de l’entreprise aux normes HSE en vigueur ;
- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
- Effectuer des audits et des inspections régulières ;
- Rédiger des rapports et des bilans HSE.
Qualités et compétences
Les qualités et compétences nécessaires pour devenir un bon Chargé HSE sont :
- Une excellente connaissance des normes et réglementations en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
- Une grande rigueur et un sens de l’organisation ;
- Une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants ;
- Une bonne capacité à communiquer et à sensibiliser aux enjeux HSE ;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à la gestion HSE ;
- Une capacité à analyser les situations et à prendre des décisions adaptées.
Formation et études
Pour devenir Chargé HSE, il est recommandé de suivre une formation spécialisée, telle que :
- Un BTS ou un DUT dans le domaine de l’environnement, de la qualité ou de la sécurité ;
- Une licence professionnelle en HSE ;
- Un master en HSE ou en gestion de l’environnement.
Débouchés et évolution
Le Chargé HSE peut évoluer vers des postes à responsabilité supérieure, tels que Responsable HSE ou Directeur HSE. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, tel que la prévention des risques industriels, l’éco-conception, la gestion des déchets, etc.
Salaire
Le salaire d’un Chargé HSE varie en fonction de l’entreprise et de l’expérience du candidat. En moyenne, le salaire est compris entre 30 000 et 45 000 euros brut par an. Les primes et les avantages en nature peuvent augmenter significativement le salaire.
FAQ
1. Quelle est la différence entre un Chargé HSE et un Responsable HSE ?
Le Chargé HSE est responsable de la mise en œuvre des actions et des plans liés à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement, tandis que le Responsable HSE supervise une équipe, élabore la stratégie HSE globale et s’assure de son application à un niveau organisationnel.
2. Ce métier permet-il de travailler dans différents secteurs ?
Oui, le métier de Chargé HSE est transversal et s’applique à divers secteurs tels que l’industrie, le BTP, l’agroalimentaire, les services, et même les collectivités publiques.
3. Quels outils un Chargé HSE utilise-t-il ?
Les outils couramment utilisés incluent :
- Les logiciels de gestion HSE (Enablon, Sphera) ;
- Des outils de veille réglementaire et d’audit (LexisNexis, Red-on-line) ;
- Des tableurs et outils de reporting pour suivre les indicateurs HSE.
4. Quelles spécialisations sont possibles dans ce métier ?
Les spécialisations possibles incluent :
- La prévention des risques chimiques ou industriels ;
- La gestion des déchets et des ressources naturelles ;
- Les normes environnementales internationales (ISO 14001) ;
- La santé et la sécurité au travail.
5. Quels secteurs recrutent le plus de Chargés HSE ?
Les secteurs les plus demandeurs incluent :
- L’industrie manufacturière ;
- Les énergies renouvelables ;
- Le BTP ;
- Les infrastructures publiques.
6. Quels sont les principaux défis dans ce métier ?
Les défis incluent :
- Maintenir la conformité avec des réglementations en constante évolution ;
- Sensibiliser l’ensemble des employés aux enjeux HSE, y compris dans des environnements où la sécurité peut être perçue comme une contrainte ;
- Réagir rapidement et efficacement en cas d’incident ou d’audit surprise.
7. Ce métier est-il compatible avec une reconversion professionnelle ?
Oui, une reconversion est possible avec une formation complémentaire en HSE, en particulier pour les profils venant de métiers techniques ou opérationnels.
8. Quelles certifications ou formations complémentaires peuvent valoriser un profil ?
Des certifications comme l’ISO 14001 (environnement), l’OHSAS 18001/ISO 45001 (sécurité au travail) ou une formation sur la réglementation ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement) sont très valorisées.
9. Quels sont les avantages de ce métier ?
Le métier permet d’avoir un impact direct sur le bien-être des employés, la durabilité des activités de l’entreprise, et la protection de l’environnement. Il offre également une grande diversité de missions et des opportunités d’évolution.
10. Comment se préparer à un entretien pour ce poste ?
Pour réussir un entretien, il est conseillé de :
- Montrer des exemples concrets de projets HSE menés ou de risques identifiés et gérés ;
- Connaître les réglementations HSE clés du secteur concerné ;
- Démontrer une capacité à travailler avec des équipes variées et à sensibiliser aux enjeux HSE.